Stellenausschreibung
Referentin bzw. Referent (m/w/d) Flächenmonitoring – bis EGr. 13 TV-L – Vollzeit/Teilzeit

Organigramm der Staatlichen Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten 1,5 MB

• Entwickeln grundsätzlicher Vorgaben zur Implementierung und der Durchführung der Qualitätstests im Bereich des InVeKoS incl. Datenaufbereitung und Vorbereitung der Berichterstattung an die Europäische Kommission
• Beraten und unterstützen des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) und der Länder bei der Entwicklung, Planung und Einführung neuer Technologien, insbesondere bei der Erarbeitung von KI-basierten Auswertungen von Bilddaten sowie bei der An-/Verwendung anderer Methoden als Ergänzung zur automatisierten Satellitenbildauswertung
• Mitwirken in Bund-Länder-Arbeitsgruppen, Kontaktpflege mit den Zahlstellen der Länder, dem BMEL und Dienststellen der Europäischen Kommission
• Wissenschaftliche Aufbereitung, Sammlung und Bereitstellung von Informationen auf einer Wissensplattform
• Erarbeiten von Methoden in der Kommunikation zwischen der Verwaltung und den Antragstellern, Nutzung anderer Datenquellen
• Begleiten von Ausschreibungen im Bereich des Flächenmonitoring-Systems sowie der Erstellung des Vergabevorschlags in Zusammenarbeit mit der jeweils zuständigen Vergabestellen der Länder

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-univ.) im Bereich Geoinformatik, Geodatentechnologie, Geografie, Geodäsie mit Vertiefung in der Fernerkundung oder verwandten Studiengängen oder vergleichbarer Qualifikation durch entsprechende berufliche Erfahrung/Weiterbildung
• Kenntnisse und Erfahrungen
  • in den Bereichen Geoinformationssysteme (GIS), Geodatenbanken und -management
  • in gängigen Microsoft-Anwendungen
• von Vorteil sind Kenntnisse in der satellitengestützten Fernerkundung, in den Bereichen Landwirtschaft und Agrarförderung sowie im LPIS (Land Parcel Identification System)
• strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigeninitiative
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich)
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Bayerns, Deutschlands und des europäischen Auslands

• unbefristete Einstellung bis Entgeltgruppe 13 TV-L
• Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
• Equipment: moderne IT-Ausstattung
• Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
• Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Entgelttabelle TV-L - Landesamt für Finanzen