Mitarbeiter (m/w/d) für das Netzwerk Generation 55plus

Wir suchen für die Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (ÄELF) in Kaufbeuren und Rosenheim
Mitarbeiter (m/w/d) für das Netzwerk Generation 55plus
Sich im Alltag bewusst zu ernähren und ausreichend zu bewegen – dies sind die Grundlagen für ein aktives gesundes Altern. Das Netzwerk Generation 55plus bündelt Angebote der Ernährung und Bewegung für die Zielgruppe und gibt Anregungen und Unterstützung, um genussvoll und fit in die zweite Lebenshälfte zu starten.

Aufgabenschwerpunkte:

  • ein Expertennetzwerk aufbauen und pflegen
  • Kontakte zu Organisationen und Einrichtungen herstellen, bei denen die Zielgruppe im Fokus steht
  • Bildungsangebote im Dienstgebiet koordinieren
  • eigenes Bildungsprogramm für die Generation 55plus mit Schwerpunkt Ernährung und Bewegung erstellen
  • geeignete Referenten zur Durchführung des Bildungsprogramms auswählen, weiterbilden und betreuen
  • das Bildungsprogramm evaluieren
Beschäftigungsbehörde, -umfang:
Teilzeitstellen mit jeweils 20,05 Std./Woche an den ÄELF Kaufbeuren und Rosenheim

Wir erwarten:

  • Diplom-Studium (FH) oder Bachelor-Abschluss an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Hochschule im Studiengang Ernährung und Versorgungsmanagement (Studienabschluss spätestens Sommersemester 2019)
    oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement
  • Erfahrungen in der Bildungsarbeit oder im sozialen Bereich erwünscht
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit
  • Koordinierungsgeschick und Organisationsvermögen
  • selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • einen modernen Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten Team
  • gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • alle attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet und richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Übertragung entsprechender Tätigkeiten bis in Entgeltgruppe 10 TV-L.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
Die Einstellung ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet. Daher können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem befristeten Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.
Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet.

Auskünfte zu den ausgeschriebenen Stellen erteilen

  • fachlich: Frau Frangenberg, Tel.: 0871 9522-4383
  • personalrechtlich: Frau Mayerhofer, Tel.: 0871 9522-4425 oder Frau Eichhorn, Tel.: 0871 9522-4472
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis
05.09.2019 mit dem Stichwort „Bewerbung – AZ: 0302.3-2-18 – „Generation 55plus“ an personalstelle@fueak.bayern.de
Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf ist bei entsprechender Eignung grundsätzlich möglich.
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.